名古屋市立大学・イノベーション創出に資する次世代研究者エンパワメントプログラムについて
次世代研究者挑戦的研究プログラム（SPRING）は、博士後期課程学生による挑戦的・融合的な研究を支援し、優秀な博士人材が様々なキャリアで活躍できるように研究力向上や研究者能力開発を促す事業です。
個々の着実・堅実な研究力育成
博士後期課程学生による既存の枠組みにとらわれない自由で挑戦的・融合的な研究を支援します
経済的支援
生活費相当額を支給することで学生が研究に専念できる環境を複数年度にわたり安定的・継続的に整備します
トランスファラブルスキルの獲得
キャリアパス拡大のために、キャリア開発・育成コンテンツ（国際性の涵養、学際性の涵養、キャリア開発、トランスファラブルスキルの習得、インターンシップ等）を提供します
事業統括挨拶
イノベーション創出に資する次世代研究者エンパワメントプログラム
事業統括 澤本和延
名古屋市立大学では、大学院博士後期課程・博士課程で研究に挑戦する学生を経済的に支援するとともに、研究者としての能力を身につけるためのプログラムを実施しています。
本プログラムに参加する大学院生は、研究奨励費（生活費）と研究費の支援を受けて研究に専念し、研究力強化に役立つ様々な「コンテンツ」に参加することができます。
各々のコンテンツは８学部７研究科の先生方のアイデアが詰まったもので、国内外の大学、企業等にも協力を依頼しており、学位取得後のキャリアに繋がる充実した内容になっております。
我が国の将来を担う次世代研究者を目指し、強い意欲をもって学位取得に取り組む方々が多数参加されることを期待しています。
支援内容
- 支援期間：最大3年間（4年制の場合は4年間）
- 研究奨励費：160,000円（月額）、研究費：500,000円（年額）
- キャリア開発・エンパワメントプログラムへの参加
